Evaluasi dan Pemetaan Kebutuhan SDM Jadi Langkah Strategis Optimalisasi Kinerja Pengawasan Pemilu

Toboali, Bawaslu Babel – Ketua Bawaslu Provinsi Kepulauan Bangka Belitung (Babel), EM Osykar, bersama Anggota Bawaslu Babel, Jafri, menghadiri kegiatan Evaluasi Ketersediaan dan Kebutuhan Sumber Daya Manusia (SDM) dalam Mendukung Optimalisasi Kinerja Pengawasan Pemilu di Kantor Bawaslu Kabupaten Bangka Selatan (Basel), Senin (02/11/2026).

Kegiatan tersebut turut dihadiri Ketua Bawaslu Basel, Amri, Anggota Bawaslu Basel, Azhari dan Sabihis, serta jajaran Sekretariat Bawaslu Kabupaten Bangka Selatan. Kegiatan ini menjadi bagian dari upaya evaluasi dan pemetaan kebutuhan SDM guna mendukung efektivitas pelaksanaan tugas dan fungsi kelembagaan Bawaslu.

Dalam arahannya, Osykar menyampaikan bahwa Bawaslu Babel berkomitmen untuk terus mendorong dan memfasilitasi Bawaslu Kabupaten/Kota dalam melakukan evaluasi serta pemetaan kebutuhan SDM. Menurutnya, hasil evaluasi tidak boleh hanya menjadi dokumen administratif, tetapi harus menjadi dasar dalam merumuskan langkah strategis untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM.

“Bawaslu Babel akan terus mendorong dan memfasilitasi Bawaslu Kabupaten/Kota dalam melakukan evaluasi serta pemetaan kebutuhan sumber daya manusia. Hasil evaluasi ini diharapkan tidak hanya menjadi dokumen administratif, tetapi juga menjadi dasar dalam menyusun langkah strategis untuk meningkatkan efektivitas pengelolaan SDM. Kami juga akan memperkuat koordinasi, memberikan pembinaan, serta meneruskan rekomendasi kebutuhan pegawai sesuai kewenangan kepada Bawaslu RI, sehingga keterbatasan SDM dapat diidentifikasi dan dicarikan solusi secara terencana,” ujar Osykar.

Sementara itu, Anggota Bawaslu Babel sekaligus Koordinator Divisi Sumber Daya Manusia dan Organisasi, Jafri, menegaskan bahwa pengelolaan SDM harus didukung oleh data yang akurat, perencanaan kebutuhan yang tepat, serta penempatan pegawai sesuai kompetensi dan beban kerja. Ia juga mengingatkan pentingnya peningkatan kapasitas, kedisiplinan, dan komitmen setiap pegawai dalam mendukung pencapaian target organisasi.

“Pengelolaan SDM harus dimulai dari data yang akurat, perencanaan kebutuhan yang tepat, serta penempatan pegawai berdasarkan kompetensi dan beban kerja. Setiap pegawai diharapkan terus mengembangkan kemampuan, meningkatkan kedisiplinan, dan memiliki komitmen terhadap pencapaian target organisasi. Dengan pengelolaan SDM yang baik, diharapkan kinerja kelembagaan Bawaslu dapat berjalan lebih efektif, terukur, dan optimal,” ungkap Jafri.

Ketua Bawaslu Bangka Selatan, Amri, menyampaikan apresiasi dan terima kasih kepada pimpinan Bawaslu Babel atas kehadiran, arahan, serta saran dan masukan yang diberikan dalam kegiatan tersebut. Ia berharap evaluasi ini dapat memberikan manfaat bagi seluruh jajaran Sekretariat Bawaslu Bangka Selatan, khususnya dalam memahami kebutuhan organisasi, meningkatkan tata kelola SDM, serta memperkuat kinerja kelembagaan.

Melalui kegiatan ini, diharapkan terbangun pemetaan kebutuhan SDM yang lebih komprehensif dan terukur, sehingga dapat menjadi landasan dalam pengambilan kebijakan serta penguatan kapasitas kelembagaan. Dengan dukungan SDM yang profesional, kompeten, dan berintegritas, Bawaslu diharapkan semakin optimal dalam menjalankan tugas pengawasan pemilu, baik pada masa tahapan maupun non-tahapan.